La connaissance de notre métier et de ses processus, l’expérience accumulée depuis plus de 50 ans dans le secteur, les habilités visant une amélioration continue et notre personnel sont les meilleurs atouts de notre compagnie.
Egalité
Dans un contexte de responsabilité organisationnelle, la Direction de la société et les représentants des travailleurs ont mis en place un Plan d’Egalité avec des mesures qui favorisent l’égalité des opportunités pour garantir l’embauche de toutes les personnes qui, en fonction de leurs mérites et capacités professionnelles, sont aptes pour occuper un poste de travail au sein de la société sans discrimination salariale pour des raisons de sexe.
Le groupe ne tolère aucune discrimination pour raison de sexe, race, orientation sexuelle, croyances religieuses, nationalité, origine sociale, incapacité ou tout autre caractéristique qui pourrait engendrer une discrimination.
Sécurité et santé
Le système d’Amélioration Continue dans lequel les travailleurs sont impliqués, ainsi que la prévention des accidents de travail sont fondamentaux pour obtenir la productivité nécessaire, car ils contribuent à réduire les taux d’accidents de travail.
La société exige le respect des mesures de sécurité pour que tout le personnel développe son travail dans les meilleures conditions.
Nous avons également mis en place un benchmarking continu afin de détecter les meilleures pratiques dans ce domaine, tant en protection individuelle que collective, ainsi que sur les installations, afin qu’elles soient de plus en plus sûres.
Formation
Lingotes Especiales favorise le développement personnel et professionnel de ses travailleurs, misant sur la formation continue et la promotion interne.
La formation du personnel est essentielle, non seulement pour les tâches quotidiennes mais aussi pour rester compétitifs sur un marché aussi globalisé que celui d’aujourd’hui.
Nous misons sur la promotion interne comme une forme de conserver, reconnaitre et récompenser les talents. Cette promotion permet de pourvoir les postes vacants avec un personnel interne adapté à la culture de la société, minimisant ainsi les coûts de remplacement.
Code éthique
Nos ressources humaines sont notre principal atout et, le Groupe Lingotes Especiales encourage le développement personnel et professionnel de ses travailleurs, misant sur la formation continue et la promotion interne.
Les relations avec les travailleurs se basent sur la transparence et le respect des autres et, pour matérialiser ces valeurs, la société applique un Code Ethique avec les instructions de comportement de ses employés sur des sujets éthiques liés à leurs activités. Les principes de conduite qui y sont reconnus sont obligatoires pour tous ces administrateurs et employés.
Código Ético
Si vous souhaitez participer dans nos prochains processus de sélection, nous vous proposons de nous transmettre votre CV à: cv@lingotes.com